歯科衛生士を退職したいと思っているあなたに伝えたい5つのコト

歯科衛生士を退職したいと思っているあなたに伝えたい5つのコト

こんにちは、歯科衛生士の麗子です.

皆さん、こんなことで悩んでいませんか?

「もーーーあの先輩嫌い‼︎‼本当になんなの?ことあるたびに、グチグチグチ伝えてくるから、もーーー嫌だ⁉︎辞めてやるーーー.」

「院長は、何を考えているのかわからない?なんでいつも自分だけ言われなきゃならないの?もーーー嫌だ⁉︎辞めてヤルーーー.」
「忙しい毎日で、へとへと他の仕事に転職しようかな?」

「大丈夫だと思って就職したけど、1日の就業時間が長い.」

「えー隣の歯医者の方が、給与が高い. なんで?」

歯科医院の退職原因の1番目は、結婚・出産で、2番目は、人間関係と言われています. 歯科医院という職場は、男性よりも女性が多い職場です. 上下関係や先輩やドクターや院長と上手くコミュニけーションをとらなくてはなりません. しかも朝から晩まで同じ空間の中で長時間一緒に過ごす必要があります. 皆さんなら、なんとアドバイスしますか?

今回は、歯科衛生士を転職したいと思っているあなたに伝えたい5つのコトを、皆さんにお伝えして、その後にどんな歯科医院を選択すれば良いかを説明したいと思います.

退職について、院長先生に相談したいと思っている、あなたにぴったりな内容となっていますので、是非、参考にしてみてください.

01. 院長の考え方・方針と合わない.

麗子

サトウ先生!周りの衛生士からこんなことを良く聞きます.

「院長は、何を考えているかわからない?」

「何で、いつも、適当なんだろう?」

「もっと、スタッフのことを考えてくれないか?」

「忙しいといつもイライラして困る?」

サトウ先生

私も良く聞きます. 院長の考えや行動についていけない. 歯科衛生士の不満の中で、非常に多いですね.

麗子

働いていく中で、毎日一緒ですので、院長の気分や考え方についていけないのは、致命的ですね.

サトウ先生

ん〜でも、全国6万8000件の歯科医院に、自分の考え方や方針にあった院長を探すことってできるかな?

麗子

えーとー1日1件見学に行って、1年で365件でー、186年かかります. まあ、現実的ではないですけど・・・.

サトウ先生

残念ですが、自分に合った歯科医院を探し出すのは、不可能に近いですね. 夫婦喧嘩・兄弟喧嘩・今流行りのお家騒動を見ていて、家族であったとしても、許せない・許すの泥沼の戦いが繰り広げられています, このような事から考えると、どちらが悪いのではなく、どちらかが譲り合わないといつまで経っても終わりがないということです.

麗子

じゃあ、歯科衛生士は、自分の理想の歯科医院には、就職できないということですか?

サトウ先生

できないわけではありませんが、その可能性が、低いということです.

麗子
では、私たち歯科衛生士は、どうすれば良いのでしょうか?
サトウ先生
はい、完璧な院長がいないように、完璧な歯科衛生士っていますか?

麗子
ん〜いません. 私たちも人間なんで
サトウ先生

歯科衛生士さんも、自分は、完璧ではないのに、院長に完璧を求めます. これでは、お家騒動と同じで、終わりのない戦いになります. そのため、一番良いのは、お互いを許しあえる環境を作ることです. まずは、自分が素直になり、自分は、完璧でないのに、院長に完璧を求めて、ごめんなさいと伝えることです. これは、院長だけではなく、先輩や同僚も同じです. 相手を変えることよりも、自分が変わることを優先してみましょう. 自分だって、忙しい時は、ピリピリするもんですよね.

麗子
自分が変わるかー⁉︎ サトウ先生の言っていることは、わかるんですが、なかなか、難しいですよー.
サトウ先生

でもね、根本を変えないといつまでも転職を繰り返すことになるんだよね. 転職をして、この院長と考え方がやり方が違うから退職を考えるの繰り返しになります. 相手に完璧を求めるのではなく、自分も完璧ではないから、許してあげようという気持ちを持つ必要があります.

麗子

結局、根本を変えないと転職を繰り返し、辛い思いをするのは、自分なんですね. 今まで、ずーっと院長に変わって欲しいとばかり考えていました. まずは、自分が変わることを実践してみます. でも、自分が変わっても、院長が全然、変わらなかったら、どうするんですか?

サトウ先生

そうですね. それでも諦めずにと伝えたいところですが、あまりにも院長が変わらないなら、そこは、転職を考える時だと思います. ポイントは、まず、自分が代わってみることです. それでも、なかなか変わらない場合は、転職を考えましょう.

麗子
では、院長の考え方や方針と合わないといって、退職していく歯科衛生士は、次にどんな歯科医院を選べば良いのでしょうか?
サトウ先生

院長の年齢は、40から50歳で、一通り院内でのトラブルを、経験した人で、働いているスタッフ歴が長く、自分と共感できる理念を掲げている歯科医院でしょうか?これくらいの歯科医院であれば、院長の経験値からいっても、スタッフが変われば院長も変わるでしょう.

02. 他の仕事(アパレル、飲食業、エステティシャン、ツアコン、ウエディングプランナー)をやってみたい.

麗子
ふー、なんか歯科衛生士の仕事、疲れちゃったな!自分に向いていないのかも?
サトウ先生
えっ?歯科衛生士辞めるの?

麗子
うん、正直、迷っている.
サトウ先生
やめて、何になるの?

麗子
アパレルは?飲食業界は?エステは?ツアコンもやってみたいなーーー.」
サトウ先生
たくさん、やりたい職業があってうらやましいね.

麗子
先生、何の職業が今からは、良いのですか?
サトウ先生

麗子さん、辛くても大丈夫ですか?辛くても大丈夫なら、介護は、これからどんどん伸びますよ. でも、ベッドの移動やトイレなど仕事は、ハードです.

麗子
えっ?辛いから辞めようと思っているのに、もっと辛い仕事なんて無理です.
サトウ先生
辛いから?大変だから?辞めようと思っているんですか?

麗子
はい!楽して稼げる仕事はないですかね?
サトウ先生

ドン引きーーー. 麗子さん、楽して稼げる仕事なんて夜の仕事くらいしかありません. しかも、年齢が限定されるので、麗子さんではちょっと・・・・.

麗子
はいはい、二十代後半のアラサーじゃあダメだっていうわけぇー?
サトウ先生

年齢制限!期間限定で!しかも、夜の仕事も大変です。仕事の量ですね。これが辛くて大変だから転職を考えているならば、考え直したほうが良いでしょう. 仕事は、どんな職業でもそうですが、辛くて、大変な思いをして、努力した人が、輝いているわけであって、何も努力しない人は、輝かないわけです.

麗子
えっ?でも、私の友達は、アパレルの店長をやっていて物凄いやりがいがある職業だよと言っていましたよ.
サトウ先生

やりがいがある=大変だけど達成感があるということです. 何もしなくて楽な仕事にやりがいを感じる人はいません. 仕事の量が多くて大変だから、覚えることが多くて大変だからといって転職を考えるならば、国家資格の歯科衛生士を続けたほうが良いです.

麗子
そうなんですか?他の仕事をすれば、楽になれると勘違いしていました.
サトウ先生

もし、歯科衛生士の仕事をバリバリこなして、他に挑戦したいことがあって、転職を考えるなら、周りの誰しもがあなたを祝福し、あなたならできると応援してくれるでしょう. しかし、歯科衛生士の仕事を満足にこなすことができない人が、他の仕事に挑戦するといっても、それは、やめておきなと言われるだけでしょう.

麗子
もしかして、私は、後者ですか?
サトウ先生
間違いなく後者です.

麗子
それでも給与が高い歯科医院に就職したい歯科衛生士は、どうすれば良いのですか?
サトウ先生

それでも給与となると、んーそうですなー. まずは、地方よりも都心部を選択する必要があります. もちろん、家賃や物価は上がります. その中でもですが、検索サイトなどで給与を調べて、上位5歯科医院を見学に行ってから、じっくりと決める. 焦りは、禁物ですね. 先ほどのチェック項目を見学時に、質問を行い、働いている人の顔色や院長と接する時のスタッフの顔などを1日じっくり見ると、その歯科医院の状態がわかると思います. でも、結局、お金だけを求めて就職した歯科衛生士さんで長く続けている話は、あんまり聞がないですね.

麗子
ふーーー世の中って・・・・、厳しいのね。地道に出世して、キャリアを積んで行くわ.

歯科衛生士の給与は、依然として資格がある中でも、高い職業になると思います. 歯科衛生士の平均月収は、25万円と言われており、年収は388万円程度と言われています。基本的に、キャリアと能力がアップすることや勤続年数が増すことにより、給与が、増えます. この昇級金額は、歯科医院によりさまざまです。比較的ですが、大手法人の方がその後の昇級は高い傾向があります.

出典 厚生労働省「平成27年 賃金構造基本統計調査」http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10701000-Daijinkanboutoukeijouhoubu-Kikakuka/shiryo2-8.pdf

04 . 有給休暇が取れない.

麗子
サトウ先生、月末に、友達の結婚式なんで有給休暇とっていいですか?
サトウ先生
えっ?もっと早く言ってよ。急に言われても困るよ.

麗子
有給休暇って、自由に取れるんじゃないんですか?
サトウ先生
いやいや業務に支障が出ないことが条件なんだよ. 急に言われたら、来る患者さんが困っちゃうでしょ.

麗子
これじゃいつまで経っても、有給取れないじゃないですかー!
サトウ先生
いやいや、最低でも業務に支障が出ないように、1ヶ月前に伝えてくれと言ってるでしょうが・・・.

麗子
わかってます。わかってます.

ほとんどの歯科医院は、ドクターが院長1人で、受付と歯科衛生士という少人数ですので、有給休暇をとりにくいという環境は、否めないと思います. その代わり、指定有給休暇で、年末やゴールデンウィークなどにまとめて休みを取るという方法を取っている個人歯科医院が多いと思います.

結局ですが歯科医院の場合は、企業でいう小企業ばかりですので、自由に有給休暇をとることができないのが、現状です. これは、歯科業界だけではなく、一般企業でも同じで、中小企業で、自分の好きなように有給休暇を取れるところは、少ないのが現状です。自由に有給休暇をとって働きたいのなら、大手医療法人を選択する方が、懸命だと思います. 大手医療法人は、人員に余裕があり、ある程度余裕を持った経営が可能ですので、個人の病院に比べると比較的、有給休暇も取りやすいです.

05. 通勤時間・就業時間が長い.

麗子

サトウ先生、新しく入ったA子ですが、家から遠いし、時間が終わるのが遅いので、退職を考えているようですよ.

サトウ先生

そっかー, でも, 入社時には、実家から遠いですが, 大学も同じように通学していたんで, 大丈夫と言っていたんだよ.

麗子
通勤あるあるですね. やっぱり、遠いとなえちゃうんですかね?
サトウ先生

ん〜困るよー. こっちは、求人広告出して, 面接の結果、選んでいるから、そうなると, また, 求人広告出さないといけないから, 費用が倍になるなーーーとほほほ.

麗子

良い勉強になりましたね. 今度から, 通勤時間が1時間以上かかる人は, 雇用するのをやめておきましょう. そうそう, 内の就業時間は, どうなんですか?長いんですか?

サトウ先生

内の就業時間は、週40時間の変形労働時間を取っているけど、週に働く時間は、他と変わらないんだよ. 就業時間は、10時間と長いが、なんと週休3日になります.

麗子

あっサトウ先生、それだと通勤時間が長いスタッフは、帰りも遅くなるので、余計に続かないですね。これは、雇う前から答えが決まっていたのでは?

サトウ先生

そっかー、そうだよね。そりゃー学生と社会人では違うし、帰るのが遅く、通勤時間が長ければ、だんだん辛くなるよなー、なんで雇ってしまったんだ???

都心の場合、通勤時間は、1時間が限度ではないでしょうか?田舎の場合は、自動車通勤ですので、1時間半が限度とお考えください. 上記内容にも、あったように、雇う側は、余計な出費、雇われれる側は、無駄な時間を過ごすことになりますので、1時間を超える通勤時間が、かかる就職はやめておきましょう.

初めは、大丈夫だと思っても後からやっぱりとなるとお互いに嫌な思いをしますね. 大学時代に通っていたから大丈夫だと思っても、大学と就職は違います. 就職をすると受身の大学生と比較して、自ら考えて行動しなければなりません. これが大きな違いですね. 通勤時間が長いとボディーブローのように効いてきて、最終的には、退職につながる人が多くいます.

就業時間は, 週40時間の変形労働時間制が多いです. そのため, 1日の労働時間が10時間で、週4勤務で週休3日の歯科医院が増えています. 歯科医院の増加とともに診療時間を伸ばし, 他歯科医院との差別化をはかる必要性があるからです. 時代の流れによるものですので、避けられない現象ですね。では、診療時間が19時や18時の歯科医院は、他に専門性の高い治療技術を有している医院が多く、歯科衛生士さんに求める技術レベルや新しいことを覚える必要もあります. 就業時間は、時代の流れですので、しょうがない部分がありますね. しかし、お子さんが生まれて遅くまで働くことができるかということにもなりますし、大変な時代になりました. お子さんが生まれてからは、訪問歯科のように17時などで上がることのできる職種も増えました.

さて、数多くの歯科医院の中から通勤時間や就業時間をクリアする歯科医院は、少ないかもしれません. しかし、この部分を妥協してしまうと、お互いにとって無駄な時間を過ごすことになりますので、十分な検討が必要になります.

まとめ

歯科衛生士の離職率は、非常に高いです. これは、何より歯科界に問題があるのだと思います. しかし、この歯科界を変えることができるのは、歯科衛生士だけです.

みんなで良い職場を築き上げましょう. 歯科衛生士1人1人が、歯科界の未来を変えていけるといいですね.